Arbeitsschutz in der Berufsausbildung

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Ausbilder und Auszubildende an einer elektrischen Schalttafel

Junge Menschen sind aus einer Reihe von Gründen am Arbeitsplatz besonders gefährdet. Ihnen fehlen noch Erfahrung und Reife. Risikobewusstsein sowie bestimmte Fertigkeiten müssen erst noch entwickelt werden. Sie haben ein höheres Verletzungsrisiko am Arbeitsplatz als ihre älteren Kollegen und stellen damit eine besondere Beschäftigtengruppe dar.

Für den Arbeitgeber bestehen daher besondere Pflichten, die in der Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb berücksichtigt werden müssen. Das Arbeitsschutzgesetz sowie das Jugendarbeitsschutzgesetz machen hierbei entsprechende Vorgaben.

DieArbeitsschutzdezernate des Regierungspräsidiums Gießen sind in Mittelhessen für die Überwachung der Arbeitsschutzmaßnahmen inBetrieben und Institutionen zuständig. BeiFragen zum Arbeitsschutz oder zum Jugendarbeitsschutz finden Sie hier kompentente Ansprechpartner.

Des Weiteren finden Sie auf den folgenden Seiten Informationen für Ausbildungsbetriebe, Ausbilder und Auszubildende.

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